Bizce,
teknolojiyi kendinden ödün vermeden,
senin gibi düşünenlerle birlikte,
çözüm üretmek için kullanabilmek mümkün...
Yeni bir başlangıç, yeni bir anlayış
İş hayatı, pandemi sonrası sosyo-ekonomik dalgalanmaların da etkisiyle çalışanlar için giderek daha zorlayıcı bir hal aldı. Üretmek, paylaşmak ve işe gitmek artık birçok insan için yüke dönüşmeye başladı. Ancak bu durum, sadece yöneticilerin veya işverenlerin yaklaşımıyla açıklanabilecek bir durum değil.
Tabula Rasa bu gidişatı değiştirmek için doğdu.
Adını "boş levha" anlamına gelen ve yepyeni bir başlangıcı simgeleyen Tabula Rasa kavramından alan yapılanmamız, teknolojiyi insan odaklı geliştirmeye odaklanıyor. Üretirken neden-sonuç ilişkilerini şeffaflıkla tartışmaya açmaya, sorumluluk bilinci ve farkındalığı yüksek ekip üyeleriyle hareket ederek ilham veren bir üretim anlayışı ortaya koymaya çalışıyor.
Biz, yaklaşımımız ile, yeni dünyanın umutsuzluğuna karşı umut tohumları ekmeyi hedefliyoruz. Çalışanların kendilerini ait hissedebilecekleri, yaratıcılıklarını ve tutkularını yeniden keşfedecekleri bir çalışma ortamı yaratıyoruz.
Teknolojiyi, kendinden ödün vermeden, senin gibi düşünenlerle birlikte kullan.
Sıradanlığı ve bildiğini takip ederek değil; yeni modeller, hipotezler, paradigmalar geliştirerek üret.
Çıtanın nerede olduğunu bilerek, çıtayı daha yukarı taşıma gayesinde olanlarla birlikte üret.
Bizce
"kültür"
Denendi, onaylandı
Teknoloji insanlar için var, insanlar teknoloji için değil. Her ürünü insan deneyimini merkeze alarak geliştirir, kullanmayacağımız ürünler tasarlamayız.
Tez, antitez; sentez
Tüm süreçlerimizde şeffaflığı ve dürüstlüğü temel alırız. Neden-sonuç ilişkilerini açıkça tartışır ve düşünce akışımızı paylaşırız.
Tek katlı, müstakil
Tespit ettiğimiz problemlere dair temel ihtiyaçlara odaklanır, her aşamada geri bildirim alarak çözüm yaratırız.
Nomadik çözümler
Organizasyon şemamızdan sunum şablonlarına; çözümlerimizi güncellemekten, değiştirmekten, çöpe atmaktan çekinmeyiz.
Yazıyorum, öyleyse varım
Yazarak düşünür, yazarak konuşuruz. Attığımız her adıma dair tarihe not düşeriz.
Kara Murat benim, hayır benim
Fikirden lansmana yumurtayı hep birlikte taşır, düşürsek ortalığı birlikte temizleriz.
Pragmatik adanmışlık
Kendimizi adadığımız şeyin bir "iş" olduğunu ve bu işin nihai gerçekleri olduğunu bilerek hareket ederiz. Ne zaman ödün vereceğimizi bu gerçekler ışığında değerlendiririz.
Sevmek bir ömür sürer
Aramıza birini katmak için acele etmez, işin özünün doğru insanların bir araya gelmesi olduğuna inanırız.
Susma, sustukça
İtiraz ederiz. Mükemmel için değil, yapılabilecek en iyisi için birbirimizi yükseltmeyi görev biliriz.
Devam, devam, devam
Aksiyonu kararsızlığa tercih ederek hareket ederiz. Kararsızlığın değil, aksiyonların sonuçlarına katlanmayı yeğleriz.
Bizce
"metodoloji"
İhtiyaç > İnanç
Kullanıcının ihtiyaçlarını merkeze alır, çözüm üretirken rekabeti ve kişisel ajandaları ikinci planda tutarız.
Çözüm için el ele
Kullanıcı ile en kısa sürede temas etmeye bakar, her aşamada geri bildirim alarak çözüme ulaşırız.
Halden sofraya
Fikirlerimizi ve çözümlerimizi tanıtabilmek için birebir teması önceliklendirir, çaba harcamaya tenezzül edilmeyen kanallara girmeye gayret ederiz.
Enflasyona karşı
Ürün enflasyonuna karşılık özgün interaksiyon ve bilgi mimarisi çözümleri olan, dili ve tonu ile ayrışan karakterli ürünler geliştiririz.
Eksiksiz sipariş
Kullanıcıların sorunlarını çözmeden "sıradaki" özelliği geliştirmeye başlamayız. Sorunsuzluğu değer önermemiz olarak görürüz.
Maslow'un yolundan
Sorun çözerken ölçeklenebilirliğe değil, sonuca odaklanırız. Önce, ihtiyaca yönelik çözümü vitrine koymak için koşarız.
Anlatma, göster
Fikirlerimizi olabildiğince çabuk prototiplemeye çalışırız. Bir prototipin bin PRD etkisi yaratabileceğine inanırız.
Toplu ürün yönetimi
Ürün yol haritalarını birlikte yaratır, backlog'ların kapısına kilit koymayız. Bir ürünü tüm ekibin yönetiminde geliştiririz.
Keyif, motivasyon ve gurur
Çıkardığımız işin başarısını yalnızca metriklerde aramayız. Sonuçlardan duyduğumuz gurur, sonuca giderken aldığımız keyif ve ötesine gitme motivasyonu bize yol gösterir.
Tebessüm anı: Deployed!
Farklı yerlerinden tutsak da hepimiz bir çözümü vitrine koyduğumuzda gülümser, Slack'te daha fazla "…deployed!" bildirimi görmek için çaba harcarız.
Nelerle ilgileniyoruz?
Tabula Rasa çatısı altında, yararlı dijital ürünler geliştirmeye odaklanan küçük bir takımız. Tanımlı bir hırs ve ortak akılla birbirimizi yükselterek, kırmadan-kapılmadan-saplanmadan ürün geliştirebileceğimiz sürdürülebilir bir yapı kurmak, az sayıda ve birbirini besleyen çözümlerle, ezberleri insan ve emek lehine bozmak için uğraşıyoruz.
Son kullanıcı için giderek karmaşıklaşan dijital dünyanın ve organizasyonel olgunluk arayan girişimlerin sorunlarını irdeleyerek hayatı zorlaştıran problemleri tespit etmeye ve onlara akılcı yanıtlar bulmaya odaklanıyoruz.
Tanımlı beklentilerimiz ve büyümeye değil sürdürülebilirliğe karşı olan zaafımızla, etik değerlerimizden ve inandıklarımızdan ödün vermeden de çözüm üretmenin mümkün olduğunu göstermeyi dert ediyoruz.
Flint
SaaS kaosu mu? Çözüldü.
Tüm SaaS araçlarınızı tek yerden yönetin, maliyetleri optimize edin ve ekibinizin verimliliğini artırın.
Brain Sauna
Aşırı üretken beyinlerin saunası
Düşüncelerinizi organize edin, yaratıcılığınızı artırın ve zihinsel netliğe ulaşın.
Clint
Giderlerinizi kontrolünüze alın.
Harcamalarınızı takip edin, bütçenizi planlayın ve finansal hedeflerinize ulaşın.
Tanışalım mı?
Gelecek, daha az kaynakla daha fazlasını yapabilecek sistemler inşa edenlerin olacak. Biz bu uğurda, kaç kişiyle değil, kiminle yol yürüdüğümüzün daha önemli olduğunu düşünüyoruz.
Pek 'normal' sayılmayız; dertliyiz, yer yer de öfkeliyiz ama en önemlisi, bizi kısıtlayan her ne varsa değiştirmeye kararlıyız.
"Bugüne kadar nerdeydiniz, sizi arıyormuşum!"
...diyorsan Tabula Rasa'ya nasıl dahil olabileceğini konuşalım.
"Sizi anladım. Aynı kafalardayız. Birlikte iş yapabileceğimizi düşünüyorum."
...diyorsan paslaşalım, ihtimalleri değerlendirelim.